attivazione tirocini

Grazie alla collaborazione con Istituto Cappellari, da sempre conosciuto anche per l'elevata percentuale di placemenent dei propri allievi, Infomedia ha intrapreso l'attivazione di tirocini formativi ed in Garanzia Giovani gestiti in maniera autonoma.

Possiamo così fornire un ulteriore servizio alle aziende nostre clienti per la ricerca del personale ed il successivo primo inserimento, atto a verificare le attitudini del candidato alle mansioni da svolgere nella struttura aziendale.

Infomedia si occupa dell’attivazione dei tirocini come strumento per supportare l’inserimento lavorativo delle persone. Il tirocinio non è un rapporto di lavoro ma una modalità formativa che ha la finalità di acquisire nuove competenze, attraverso la presenza, l’inclusione diretta nel mondo del lavoro.

Infomedia, in accordo con la disciplina dettata dalla Regione Emilia-Romagna, si occupa dei seguenti tipi di tirocinio:

Tirocinio formativo e di orientamento, rivolto a coloro che hanno conseguito un titolo di studio da 1 anno.
Tirocinio di inserimento/reinserimento al lavoro, destinato a inocccupati, disoccupati, lavoratori in mobilità e lavoratori in cassa integrazione (sulla base di specifici accordi)
Tirocinio di orientamento e formazione o di inserimento/reinserimento per persone con disabilità e in condizioni di svantaggio, predisposto per persone con disabilità, richiedenti asilo, titolari di protezione internazionale o umanitaria e persone in percorsi di protezione sociale.

Cosa sapere prima di attivare un tirocinio?

I soggetti del tirocinio sono 4:

Tirocinante
Soggetto Ospitante, l’azienda presso la quale si svolge il tirocinio
Soggetto Promotore
Soggetto Certificatore, che certificherà le competenze acquisite al termine del percorso

Infomedia, in qualità di Soggetto Promotore e Soggetto Certificatore, offre i seguenti servizi:

Redigere una convenzione con il soggetto ospitante
Redigere, in accordo con il soggetto ospitante, un progetto formativo individuale personalizzato per il tirocinante
Provvedere alla Comunicazione Obbligatoria dell’avvio alla Regione tramite il SARE (il sistema informativo della Regione per le comunicazioni obbligatorie)
Al termine del tirocinio, valutare se il tirocinante ha raggiunto gli obiettivi tramite il servizio di formalizzazione e certificazione delle competenze (SRFC)

Procedure di attivazione:

La Convenzione e il Progetto Formativo devono essere firmati dai soggetti utilizzando l’apposita piattaforma online per i tirocini, attiva sul portale “Lavoro per te”.

È necessario che l’azienda e il tirocinante siano registrati e abilitati alla firma, prima di poter procedere con l’attivazione del tirocinio.

Verranno progettati dei percorsi formativi per il tirocinante facendo riferimento alle qualifiche del Sistema regionale (SRQ); al termine del periodo di tirocinio verranno certificate le competenze acquisite con la creazione della “Scheda Capacità e Conoscenze”.

Per ogni informazione potete contattare la nostra segreteria coordinamento@infomediaformazione.it

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