Innovazione e Professione Sviluppo e Qualificazione delle Competenze per i Liberi Professionisti

Obiettivi

Sviluppare una comprensione approfondita delle migliori pratiche di project management e la loro applicazione pratica: saper elaborare, implementare e gestire i progetti, attraverso l’integrazione e il coordinamento delle risorse professionali, il presidio delle reti relazionali, tenendo conto del contesto di riferimento.

Contenuti

Analisi del contesto, dei fabbisogni, delle risorse e dei vincoli, delle fonti di finanziamento (strumento della SWOT Analysis). Valutazione di fattibilità. Definizione delle specifiche tecniche di progetto: il cronoprogramma (strumento del Diagramma di GANTT). Il team di progetto: costituzione, sviluppo e gestione operativa. Sviluppare il Piano di progetto: obiettivi, risultati attesi, attività (strumento dei Work Package). Definizione delle specifiche economiche e finanziarie di progetto. Monitoraggio: degli obiettivi, dei costi, dello stato di avanzamento dei lavori. Le tre fasi: ex ante- in itinere - ex post. Pianificazione e gestione della comunicazione interna: il coordinamento del team e la gestione degli stakeholders. Pianificazione e gestione della comunicazione esterna: il piano di comunicazione integrato. Redazione della reportistica finale.

Durata: 20 ore

Obiettivi

Individuare strategie adeguate a valorizzare le diversità ed innovare i processi organizzativi in un’ottica di inclusione ed equità. Costruire un piano di change management, tenendo conto sia di una prospettiva “top-down” che di una “bottom-up”. Elaborare una strategia di comunicazione interna orientata all’ascolto e alla mediazione. Diffondere la cultura della mediazione e della risoluzione di problemi in modo assertivo.

Contenuti

Le diverse tipologie ed obiettivi dei team di lavoro. L’individuo e il gruppo: passare da un insieme di persone ad un gruppo efficace. I diversi ruoli all’interno del team. Le condizioni efficaci per costruire un team di successo. Sviluppare le potenzialità del gruppo di lavoro. Creare un clima di fiducia e di collaborazione reciproca all’interno di un team. L’importanza della definizione e della comunicazione degli obiettivi. Ottimizzare la gestione delle informazioni e la comunicazione interna. Mantenere alta la motivazione di tutti i componenti del team. La gestione delle individualità e dei conflitti. Esercitazioni di team building. Analisi di caso e discussione.

Durata: 20 ore

Obiettivi

Acquisire gli strumenti e le competenze necessarie per approfondire le funzionalità di Microsoft Excel, migliorando le proprie abilità e conoscenze e raggiungendo produttività e precisione nell’utilizzo del software.

Contenuti

Competenze di base: Introduzione ai fogli di calcolo e all'interfaccia di Excel v.365 - Formattazione di celle, righe e colonne - Calcoli e formule di base (ad es. SOMMA, MEDIA)• Gestione dei dati (inserimento, eliminazione, ordinamento e filtro). Competenze intermedie: - Lavorare con percentuali e diversi tipi di riferimenti (assoluto, relativo) - Creazione e personalizzazione di grafici• Funzioni logiche (SE, E, O) - Convalida dei dati e protezione dei fogli. Competenze avanzate: - Funzioni per l'analisi dei dati come CERCA.VERT, CERCA.ORIZ e INDICE.CONFRONTA - Tabelle pivot per riepilogare e analizzare grandi set di dati - Utilizzo della formattazione condizionale per evidenziare le tendenze dei dati - Integrazione di dati da diverse fonti per la creazione di report.

Durata: 20 ore

Obiettivi

Governare caratteristiche e funzionalità di uno dei principali software applicativi di elaborazione dati. Adottare consapevolmente tecniche di elaborazione informatizzata dei dati con software dedicato. Adottare tecniche di archiviazione dati. Applicare le tecniche più idonee di rappresentazione e di distribuzione dei risultati.

Contenuti

Creazione della Dashboard. Formattazione e interazione con la Dashboard. Gestione degli errori. Import di numeri e date da file di testo. Import di numeri da SQL Server e Excel. Import multipli da un singolo file Excel. Trasformare i dati con Power Query. Approfondimento sulla funzionalità Dividi colonna. Calcolare nuove colonne con Power Query. Unire in una sola query il contenuto di più file. Raggruppare e filtrare i dati. Analisi grafica e matriciale. Utilizzo dei grafici per confrontare colonne numeriche. Creare relazioni su più colonne. Funzioni DAX per la gestione delle date. Funzioni DAX per la gestione delle stringhe. Misura per il calcolo dell'importo progressivo. Funzioni FILTER e ALL. Misura per il calcolo dell'importo progressivo. Funzione CALCULATE. Utilizzo delle variabili nelle formule e grafici combinati. Usare le misure per confrontare i dati. Organizzare le misure in una tabella specifica.

Durata: 20 ore

Obiettivi

Acquisire conoscenze riguardanti la sicurezza informatica e le investigazioni online, specialmente in relazione alle nuove tecniche del settore digitale. Acquisire cognizione dei principali reati informatici e della tutela degli interessati da un punto di vista penalistico. Conoscere gli strumenti di tutela e i profili di utilizzabilità delle informazioni raccolte all'interno del processo. Acquisire conoscenze sul tema dell'intelligenza artificiale in generale e come strumento di attacco in particolare. Migliorare i processi aziendali e rendere più sicuri, quindi meno vulnerabili, i dati sensibili trattati e le informazioni trattate.

Contenuti

Cosa è la Cybersecurity. I principi fondamentali della sicurezza fisica e logica. Analisi del rischio e protezione dei dati. La responsabilità del Titolare del trattamento in caso di mancata adozione delle adeguate misure di sicurezza. La responsabilità dell'ISP. Deep & Dark web. AI Act: categorie e livelli di rischio obblighi per i fornitori e gli utenti di sistemi di intelligenza artificiale vigilanza e sanzioni. Le reti digitali. Protezione degli endpoint e sicurezza delle applicazioni. La gestione dei comportamenti degli utenti. Application security. Cloud security.

Durata: 20 ore

Obiettivi

Gestire gli adempimenti contabili e fiscali secondo l’aggiornamento normativo. Ottimizzare le procedure mediante strumenti di analisi e generare automaticamente comunicazioni via mail. Redigere e gestire il budget di un’area funzionale, automatizzandolo in relazione alla registrazione dei flussi. In generale implementare, tramite l’utilizzo di strumenti e applicativi informativi innovativi, il sistema contabile aziendale e analizzare digitalmente i dati significativi della gestione d’impresa per l’elaborazione di previsioni e monitoraggi informatizzati dell’andamento economico-finanziario.

Contenuti

Definizione ed obiettivi del controllo di gestione: Cos’è il controllo di gestione ed a cosa serve. L’attività dell’impresa ed il controllo di gestione. Opportunità ed obblighi imposti dal Legislatore (normativa relativa agli “Adeguati Assetti”). Le figure coinvolte nel controllo di gestione. - I processi aziendali ed il controllo di gestione: Dalla CO.GE. alla contabilità industriale. Rielaborazioni e riclassificazioni dei dati contabili. L’analisi dei dati e la pianificazione economica, patrimoniale, finanziaria. Impostazione di un processo dinamico: budget, consuntivo, analisi per varianti. Il sistema di Reporting. Il controllo di gestione da due prospettive differenti per una visione organica aziendale. Esame di diversi casi aziendali. - Dal controllo di gestione al controllo di budgeting: Importanza del processo di Budgeting per l’efficienza dell’azienda. Dalla definizione del flusso delle vendite al processo di Budgeting. Esami di differenti casi aziendali. Strumenti Digitali a supporto. - Analisi e pianificazione del processo commerciale: Il Funnel di vendite: Costruzione ed interpretazione dei vari scenari. Come definire “l’importanza “dei propri clienti. Dal flusso delle vendite alla definizione di una politica di Pricing. Esami di differenti casi aziendali. Tool digitali a supporto.

Durata: 32 ore